Velkommen til Axept - uddannelse og udvikling
Velkommen til Axept - uddannelse og udvikling
Indkøbskurv 0

Adfærdsanalyse i et historisk perspektiv (4/4) – DISC, nutidens analyseværktøj

Axept A/S


Bekendtskabet med DISC og dens profiler gav pludselig medarbejderne et sprog for den forskellighed på arbejdspladsen, som ellers kunne være svær at forstå og irriterende.

Nu fik de et fællessprog og en forståelse af, at forskelligt ikke er forkert - men blot forskelligt. Ydermere fik de øjnene op for, at forskellighederne ikke er hinandens modsætninger men hinandens forudsætninger.

Den nyeste generation af DISC-profiler bygger på en mere nuanceret tilgang. Med udviklingen af 3. generationsværktøjer har analysemetoderne fået større dybde og præcision. Værktøjerne anvender validerede spørgeskemaer, som giver et flerdimensionelt billede af et individs adfærd.

Farvekodning er en populær metode til at illustrere DISC-profilerne. Rød, gul, grøn og blå ofte bruges til at repræsentere de forskellige adfærdstyper - inspireret af Wolfgang von Goethes farveteori 🔴🟡🟢🔵

Fra at være en akademisk teori har DISC-modellen gennemgået en markant udvikling fra Marstons oprindelige teori til dagens moderne adfærdsanalyse. Den blevet et praktisk værktøj, der anvendes globalt til at forbedre menneskelig interaktion.

Uanset om det er i erhvervslivet eller privatlivet, hjælper DISC mennesker med at forstå sig selv og hinanden bedre, hvilket skaber stærkere og mere effektive relationer.

Tag endelig fat i os, hvis du og din organisation vil vide mere om, hvordan netop I kan have nytte af at benytte Extended DISC 😊



Ældre opslag Nyere opslag