Positiv lederadfærd er kendetegnet ved en leder, der
✅ engagerer sig i medarbejdernes faglige udvikling
✅ involverer medarbejderne i planlægning og organisering
✅ giver nødvendig feedback og anerkendelse
✅ sikrer støtte og hjælp til arbejdet
Undersøgelsen, baseret på svar fra 59.743 personer uden tidligere behandling for angst eller depression, viser, at manglende positiv ledelse øger risikoen for psykisk sygdom og senere førtidspension.
Resultaterne er en klar opfordring til organisationer om at prioritere god ledelse for at sikre et godt arbejdsmiljø.
Læs mere på NFA’s hjemmeside: https://nfa.dk/.../positiv-ledelsesadfaerd-ser-ud-til-at...
