Hanne har som konsulent i mere end halvandet år haft sin faste gang på Plejecenter Bregnbjerglunden i Vojens i forbindelse med udviklingsforløbet Den Knaldgode arbejdsplads
Fordelt på 3 hold – hvoraf det sidste efterhånden nærmer sig afslutningen - har medarbejderne arbejdet med temaer som kommunikation og trivsel, faglige og personlige styrker, samarbejde, forråelse, fællesskab, etisk refleksion og DISC.
Forløbet har efter deres udsagn skabt:
Større åbenhed, forståelse og rummelighed overfor hinanden og hinandens ideer
Øget indsigt i ansvarsområderne, hvilket har skabt ro og glæde
Bevidsthed om, at der er forskel på indflydelse og vilkår
Udvikling af evnen til at perspektivere og sætte sig i andres sted - ligeledes at
kunne sætte sig i ledernes sted
Højere faglighed, fordi graden af psykologisk tryghed er øget. Som følge heraf
opleves større overskud til at hjælpe hinanden på kryds og tværs i hele huset
Stor gavn af de lærte kommunikationsværktøjer i arbejdet med borgere,
pårørende og øvrige samarbejdsaktører
Endelig understregede medarbejderne glæden over det vigtige faktum, at alle plejehjemmets medarbejdere er en del af udviklingsforløbet og et ønske om, at deres kolleger på andre plejehjem og i hjemmeplejen må få samme udviklingsmulighed.
Hos Axept bliver vi både helt vildt glade og ydmyge på samme tid over ovenstående feedback En KÆMPE tak til både ledelse og medarbejdere hos Plejecenter Bregnbjerglunden, fordi vi har fået lov til at være en del af jeres rejse mod at gøre en god arbejdsplads og hjem for borgerne endnu bedre.
Sammen kan vi meget
Sammen kan vi meget