Bliv endnu mere professionel i dit arbejde med stressramte og få den bedste viden om det, du arbejder med.
Her er tale om et forløb til dig, der lægger vægt på at få den bedste viden om både forebyggelse og håndtering af stress.
Hvor: Bemærk, at der kan være mulighed for at søge midler hos kompetencefondene til deltagelse i denne uddannelse. |
Forventninger og udbytte til kurset Forebyggelse og håndtering af stress
Viden om stress og metoder til forebyggelse og håndtering af stress er i dag en nødvendig kompetence for den kvalitetsbevidste coach, for lederen, HR-medarbejderen og alle andre, der beskæftiger sig med mennesker.
Det kræver uddannelse, og det kræver viden at håndtere stress. Stresshåndtering handler i høj grad om at rumme fokuspersonen og hjælpe denne til at begribe og håndtere egen stresstilstand. Det er en proces, som er nødvendig for, at den stressramte kan komme videre i sit liv. Mange risikerer at blive hængende i en tilstand af stress, hvis de ikke får den rigtige hjælp. Og det er lige præcis denne rigtige hjælp, som du kan forvente at få viden om og metoder til.
Vores mål er, at du bliver i stand til at handle inden for både stresshåndtering og -forebyggelse.
Hvad du kan forvente dig af forløbet
Underviser på forløbet er konsulent, stresscoach og psykoterapeut, Rikke Moff Andersson som har stor viden indenfor området og mange års erfaring at dele ud af.
Forløbet fordeler sig over i alt 5 undervisningsdage . Afslutningsmæssigt har du mulighed for at gå til eksamen som privatist i akademifaget Stress i organisationer
Vi starter ud med at arbejde teoretisk, hvor du lærer forskellige teorier om stress og forskellige forståelser af begrebet. Herefter rettes fokus på træning i praksis af konkrete og brugbare værktøjer.
Overordnet set vil vi arbejde med at udvikle dine kompetencer, som målrettes med viden og læring om:
- copingstrategier og stresscoachingværktøjer
- hjernen som modspiller eller medspiller hos stressramte personer
- at fremhæve kognitive og sociale sider
- stressens biologiske og kemiske processer
- mindfulness i coaching
Forløbet veksler mellem teori og praksis, og du får mulighed for at træne, integrere og styrke de nye kompetencer og læringspunkter.