Indlæg på de sociale medier

Helle i Axepts administration har fået denne fine hilsen fra en af vores skønne nære eksterne kolleger. Påskønnelsen har fået en synlig plads, så Helle dagligt kan hilse den godmorgen

I går var medarbejdere i Esbjerg Kommune til eksamen i akademifaget Coaching og konflikthåndtering som afrunding på coach- og kommunikationsuddannelsens del 2 I eksamenslokalet blev de mødt af underviser Rikke Moff Andersson, mens censor Marianne Kehlet Vork fra Erhvervsakademi Sydvest var med på en onlineforbindelse. Et STORT tillykke til jer eksaminander Nu lakker jeres uddannelsesforløb mod enden, men heldigvis har I stadig en både fornøjelig og lærerig certificeringsdag at glæde jer til

Jubiiii Vi har netop modtaget den ventede sending med de nye refleksionsordkort. De er blevet flotte, synes vi selv Sættet indeholder 50 ordkort, som kan bruges til at sætte gang i dialogen eller refleksionerne i processer, på møder, i teams, i samtaler, på temadage osv. https://axept.dk/products/refleksionsord-saet-m-50-stk

Jobbet som partner og konsulent hos Axept kan være ret alsidigt Forleden dag kastede Hanne sig ud i en af de mere alternative opgaver - nemlig at vaske mødelokalets vinduer Det var en god og faktisk også meget tiltrængt gerning Nu nyder vi alle at kunne 'se klart' igen

I dag har Helle i Axepts administration sikret, at vores konsulenter fremover hver især har dialogspillet om psykologisk tryghed med i samlingen, når de er ude på opgaver. Ifølge forsker Amy Edmondson, Harvard University, handler psykologisk tryghed helt grundlæggende om, at medarbejderne føler sig sikre og har tillid til at kunne udtrykke sig, dele idéer og lære af fejl uden at være bange for at blive ydmyget eller skældt ud. Det er det grundlæggende fundament, som et godt psykisk arbejdsmiljø bygger på Spillet er udviklet i et samarbejde mellem Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet samt forsker Mille Mortensen