Indlæg på de sociale medier
Foredrag på Esbjerg & Grindsted Sygehus om bl.a. forråelse og belastningspsykologi
Fra sit tidligere virke som sygeplejerske har Axepts konsulent Hanne Toft Christiansen et indgående kendskab til sundhedsområdet og de svære balancer, der opstår, når man har valgt hjælpekunsten som fag. I dag har hun et stort engagement i arbejdet med at forebygge forråelse og udbrændthed 🧠❤💪Forråelse, belastningspsykologi og psykologisk tryghed var i går de vigtige hovedtemaer i et oplæg om forebyggelse af udbrændthed, som Hanne lavede på Esbjerg Sygehus & Grindsted Sygehus 🔥
F24A har været til eksamen i Coaching i organisationer
I mandags rundede kursisterne på hold 24A den første del af coach- og uddannelsen af med at gå til eksamen i akademifaget Coaching i organisationer ❤🧠💪 Tillykke til jer alle med de flotte resultater 🌹 og på snarligt gensyn 🤗
Flere billeder fra mandagens certificering af hold F23B 😍
Vi har netop modtaget disse dejlige billeder fra mandagens certificering 🤗 Endnu en gang et varmt tillykke til jer alle med den nye titel 🥰
Certificeringsdag for hold F23B 🎈
Denne uge startede på skønneste vis for underviser Rikke og feedbacker Lissi med en certificeringsdag sammen med hold F23B på coach- og kommunikationsuddannelsen🧠❤💪Denne sidste eksamensdag er altid både nervepirrende og fornøjelig. Fuld af spænding, glæde og også tilsat lidt vemod over at være nået til vejs ende. Men det var i går 😄 I dag sender vi et KÆMPESTORT tillykke ud i æteren til jer nyudklækkede professionelle coaches 🤩 Det har været en fornøjelse at følge jer. Vi ønsker jer hver især rigtig god vind fremover i jeres videre virke. På gensyn 🎈
Udviklingsforløb skaber øget trivsel og højere faglighed på plejehjem
Hanne har som konsulent i mere end halvandet år haft sin faste gang på Plejecenter Bregnbjerglunden i Vojens i forbindelse med udviklingsforløbet Den Knaldgode arbejdsplads Fordelt på 3 hold – hvoraf det sidste efterhånden nærmer sig afslutningen - har medarbejderne arbejdet med temaer som kommunikation og trivsel, faglige og personlige styrker, samarbejde, forråelse, fællesskab, etisk refleksion og DISC. Nu har Hanne netop haft en opfølgningsdag med det første hold, og hun er høj af begejstring over medarbejdernes refleksioner over, hvad forløbet har betydet og stadig betyder et år efter forløbets afslutning - både på individuelt plan og som team Forløbet...