Velkommen til Axept - uddannelse og udvikling
Velkommen til Axept - uddannelse og udvikling
Indkøbskurv 0

Coaching og supervision af grupper - en bonus for din organisation

Axept A/S arbejdsglæde gruppecoaching supervision teamcoaching teamudvikling trivsel

Af psykolog Birgitte Jepsen

Organisationerne har atter fået øje på de gevinster, som coaching og supervision af grupper og teams giver. Vi oplever en markant stigning i efterspørgslen af denne ydelse, og vi får konstant respons på den gode investering, det er for både medarbejdere og ledere.

Caoching og supervision af grupper er et aktiv for organisationen

Socialpsykiatrien - supervision er brændstoffet til at håndtere opgaverne

Især indenfor dette område prioriteres coaching og supervision af medarbejdere i mindre grupper eller teams højt. Det handler her ofte om at få vendt nogle oplevelser med borgere/beboere og deres pårørende.

Temaerne er mangfoldige og kan blandt andet handle om:

  • ny beboer med destruktiv adfærd flytter ind på bosted – hvordan håndterer vi det bedst?
  • fastholdelse af kerneopgaven i situationer, hvor borgeren har en adfærd, der kræver en ekstra indsats
  • kommunikation med en mor til en beboer, hvor moderen forsøger at styre personalet med kritik, utilfredshed, anklager m.m.
  • håndtering af en borger, som huserer om natten og flytter service udenfor i buske og krat
  • splitting i personalegruppen som følge af en borgers måde at kommunikere med personalet på

Erhvervslivet - gruppe- og teamcoaching

I forskellige organisationer kan det handle om samarbejdet i de enkelte teams og grupper, om at få dem til at fungere endnu bedre, om at opnå øget forståelse for hinanden eller om at skabe et bedre arbejdsklima og højere effektivitet.

Det kan også handle om

  • styrkelse af gruppen eller teamet mod et fælles mål baseret på gruppens ressourcer
  • udvikling af et nyt projekt, som skal varetages af en gruppe eller et team
  • at finde retning, ramme og fælles fodslag
  • at udvikle gruppens/teamets kompetencer

Gevinsterne er mange

De gevinster, som både ledere og medarbejdere nævner i evalueringerne, er bl.a.:

  • væsentlig højere trivsel
  • mere selvledelse
  • udvidelse af kompetencer
  • større indsigt og forståelse
  • masser af håndgribelige værktøjer, som er lige til at bruge
  • større succes i det faglige arbejde
  • bedre samarbejde
  • bedre kommunikation
  • problemer løses, og bekymringer rummes
  • inspiration og gode refleksioner.

Har du brug for en dygtig gruppe- og teamcoach eller en supervisor til dit team eller din gruppe, så kontakt os allerede i dag.

 Gevinsterne ved supervision af medarbejderne er store

Du kan også læse om både gruppe- og teamcoaching og supervision på vores hjemmeside.

 

 


Ældre opslag Nyere opslag


Indsend en kommentar

Bemærk, at kommentarer skal godkendes, før de bliver offentliggjort