Et hold medarbejdere hos Mejerihaven, Autismecenter Syd, har gennem det seneste halve år på et 6-dages internt uddannelsesforløb fordelt på 3 moduler arbejdet med temaet ”Den gode arbejdsplads”.
Med Rikke Moff Andersson i underviserrollen har deltagerne fået viden om hjernens vigtige rolle som medspiller, de har lært om lytteniveauer og fået værktøjer til den coachende kommunikation med såvel kolleger som borgere.
Der er blevet arbejdet med DISC-personprofiler og skabt forståelse for forskelligheder i adfærd og handling, og medarbejderne er blevet introduceret til den systemiske forståelse, autopoiese og domæner, og endelig har de også arbejdet med konflikttyper og -håndtering.
Et spændende og udviklende forløb, hvor teori og praksis har fulgtes hånd i hånd. Den lærte teori er blevet trænet i praksis både i undervisningen og mellem modulerne.
Herfra ønsker vi jer i Mejerihaven tillykke med jeres nye kompetencer og god vind fremover 😊🌹
