Indlæg på de sociale medier

Extended DISC som udviklingsværktøj

Når vi arbejder med trivsel i organisationer, er det en stor glæde at opleve, hvordan både ledere og medarbejdere ved hjælp af DISC-profiler får større indsigt i egen og andres måder at agere og k...

Atlas over den indre verden - kreative landkort

Atlas over den indre verden  Ovennævnte er titlen på en anderledes vejviser til rejsen gennem livet. Bogen indeholder et verdenskort over tilværelsen, som kortlægger tanker, minder og erfaringe...

Om succes

Rigtig god weekend til dig og dine

Værdier

Billedet viser en bunke af de værdier, vi er fælles om at have som medarbejdere hos Axept Kortene er et godt udgangspunkt til arbejdet med værdier i organisationen, i foreningen, i teamet, i g...

Supervision på dagsordenen

I dag har Birgitte været ude hos en gruppe medarbejdere, der havde bedt om en supervision. Temaet var selvskade og angst. Et tema, der vidner om behovet for viden og værktøjer, og som samtidig ...

Tillykke til hold 9 i Esbjerg Kommune

Årets første flaghejsning er til ære for Esbjerg Kommunes hold 9, der i går var til eksamen i akademifaget Coaching i organisationer i godt selskab med underviser Rikke Moff Andersson. De delta...

Coachuddannelsens forårshold er lige om hjørnet...

Ah! Foråret er lige om hjørnet, og før vi ser os om, maj du milde over os. Dermed er det også tid til at starte forårets hold F23A op. Det glæder vi os til Du kan tilmelde dig 4, 8 eller 16 da...

Hverdagsglimt

Ikke 2 arbejdsdage er ens hos Axept, og det holder vi af I dag underviser Birgitte i vidensdeling i en stor lokal virksomhed, Hanne har den første dag på uddannelsesforløbet Den knaldgode arbe...

Intern uddannelse i Esbjerg Kommune

Internt i Esbjerg Kommune har det niende hold engagerede medarbejdere netop gennemført første del af Axepts coach- og kommunikationsuddannelse på 8 undervisningsdage fordelt over nogle måneder ...

Temadag om DISC i København

dag har Hanne været i København for at facilitere en temadag om Extended DISC i en organisation, hvor ledelsen gerne ville lære mere om brugen af analyserne Spændende