Indlæg på de sociale medier
Styrk din coachkompetencer - efterår 2022
Styrk-dine-coachkompetencer er til dig, der er uddannet coach og gerne vil vedligeholde og udvikle dine coachkompetencer. Underviser og konsulent Rikke Moff Andersson har reserveret dagene 31. oktober + 1. november, og hun glæder sig til et par fagligt fornøjelige og spændende dage sammen med dig og dine coachkolleger Du bestemmer selv, om du vil deltage begge dage eller bare være med på dag 1, og du har også mulighed for at få indflydelse på dagen(e)s faglige indhold Læs mere og tilmeld dig her: https://axept.dk/products/styrk-dine-coachkompetencer
Uddannelsesforløb hos bostederne Kildebjerget, Fønix og Nørregade
Et halvt hundrede medarbejdere fra Kildebjerget Bo- og beskæftigelsescenter, Støtte- og aktivitetscentret Fønix og Botilbud Nørregade i Hedensted Kommune har netop afsluttet et halvt års kompetenceudviklingsforløb Fordelt på 3 hold har de over 9 undervisningsdage arbejdet med emner som bl.a. coachende kommunikation, hjernen som medspiller, lytteniveauer og spørgeteknikker, organisationsudvikling og feedbackkultur, og deltagerne er blevet introduceret til persontyper og adfærdsstile. Mellem læringsdagene er der blevet arbejdet med at udvikle og omsætte den opnåede viden til god og brugbar praksis i såvel egen som fælles hverdag. I løbet af oktober måned sættes det sidste punktum med en eksamen i akademifaget Coaching...
NYHED til dig, der er social- og/eller sundhedsfaglig og nyuddannet
arbejdsglæde coaching kerneopgaven overinvolvering trivsel underinvolvering
Er du social- og/eller sundhedsfaglig og nyuddannet? Arbejder du i et mentalt højrisikojob? Finder du det svært at navigere i dit nye job med dets vilkår, etiske dilemmaer og fart over feltet? Er bekymringer, søvnforstyrrelser, angst, overansvarlighed, over- eller underinvolvering og selvbebrejdelser blevet en del af din hverdag? Kan du svare ja til ovenstående, og ønsker du i stedet at fylde din arbejdshverdag med ro, arbejdsglæde, trivsel, overblik, støtte og opmuntring og mulighed for at drøfte og få afprivatiseret dine dilemmaer, så kan jeg hjælpe dig. Jeg tilbyder nu et gruppeforløb, hvor du vil møde andre med de samme følelser...
En årsstatus fra konsulent Hanne Toft Christiansen
arbejdsmiljø DISC-profiler facilitering foredrag kerneopgaven konflikthåndtering ledersparring stresshåndtering supervision teamudvikling trivsel
Af erhvervskonsulent Hanne Toft Christiansen – uddannet sygeplejerske og cand.Cur. Jeg gør lige nu status over mit første år som erhvervskonsulent hos Axept, hvor vi bookes til mange forskellige opgaver i både private og offentlige virksomheder og institutioner. Fælles for dem er typisk, at omdrejningspunktet er trivsel og arbejdsglæde. Jeg kan konstatere, at det gør mig enormt glad, at så mange ledere vælger at arbejde med medarbejdernes mentale sundhed og trivsel. Mange ledere efterspørger ligeledes sparring, idet de oplever den som værende af stor værdi for deres egen kontinuerlige udvikling i lederrollen. For år tilbage vedtog Folketinget en strategi for...
Kompetenceudviklingsforløb i Tønder Kommune
Med den sidste eksamen gennemført i denne uge er 3 hold medarbejdere hos §85 Voksensocialområdet i Tønder Kommune nu nået til vejs ende med et 4 måneder langt internt kompetenceudviklingsforløb De har i et fælles læringsrum over i alt 7 undervisningsdage opnået nye færdigheder indenfor coaching og kommunikation.Nu kan de se frem til i fællesskab ude på arbejdspladserne at fortsætte det gode arbejde med at få integreret kompetencerne i hverdagen.Vi ønsker jer alle rigtig god arbejdsvind fremover med jeres nye fælles kompetencer og forståelser Det har været en KÆMPE fornøjelse at være en del af jeres forløb TAK