Indlæg på de sociale medier

Med Rikke Moff Andersson i front som underviser og inspirationskilde har det 9. hold på Aarhus Universitetshospital netop afsluttet Den praktiske lederuddannelse Holdets deltagende ledere har arbejdet koncentreret med at omsætte god teori til brugbar praksis indenfor så vigtige områder som kommunikation, trivsel og motivation. Med udgangspunkt i den daglige praksis og de udfordringer, der mødes her, får lederne effektive og brugbare værktøjer og redskaber, som de kan tage i brug med det samme i deres hverdag. Mens deltagerne på hold 9 netop har modtaget et diplom for deres indsats er hold 10 i skrivende stund i fuld gang med...

I denne uge har konsulent Hanne Toft Christiansen haft den store fornøjelse at facilitere en temadag om bl.a. strategi for omkring 100 medarbejdere fra Center for Hjerneskade og Beskæftigelse i Aabenraa Kommune. Dagen var en afrunding på et længere strategiforløb. En spændende opgave, som vi er taknemmelige for at få lov til at have været en del af. Vi ønsker jer hos CHB god arbejdslyst med det videre interne strategiarbejde

I dag hejser vi Dannebrog og sender et STORT tillykke til jer medarbejdere hos Hjerne- og Rygkirurgi på Aarhus Universitetshospital, der nu er på den anden side af en veloverstået eksamen i akademifaget "Coaching i organisationer" I har sat det sidste punktum for det uddannelses- og udviklingsforløb, der har været en del af jeres arbejdsliv gennem det seneste års tid, og hvor I har arbejdet med forskellige temaer med henblik på at skabe en endnu bedre arbejdsdag og en endnu mere attraktiv arbejdsplads. Vi ønsker jer masser af god vind til at fortsætte det gode arbejde

Rigtig god weekend til dig og dine  

Lægesekretærerne i Hjerne- og Rygkirurgi på Aarhus Universitetshospital har netop haft deres sidste undervisningsdag sammen med underviser og konsulent Rikke Moff Andersson på forløbet "Den knaldgode arbejdsplads" Medarbejderne har gennem et lille års tid i både teori og praksis og på flere planer arbejdet med, hvad trivsel er, og hvordan de hver især og sammen som kolleger kan skabe en endnu bedre arbejdsdag og dermed også en endnu mere attraktiv arbejdsplads Overskrifterne har været: 1) Vores trivsel - når den er bedst 2) Vores kommunikative kompetencer - når de fungerer bedst 3) Vores faglige og personlige styrker - når de...